Nabór na stanowisko – Referent

Opublikowano w dniu 31 lipca 2024 Autor: Marlena Szlas

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻUKOWIE ul. Bolesława Prusa 49, 83-330 Żukowo ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze: referent

Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żukowie, ul. Bolesława Prusa 49, 83-330 Żukowo

Określenie stanowiska: referent, pełny wymiar czasu pracy

1. Wymagania niezbędne:

wykształcenie średnie/wyższe, preferowane kierunki związane z administracją oraz minimum roczny staż pracy;
znajomość obowiązujących przepisów prawa z zakresu:
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 572 z późn. zm.);
ustawy z dnia 23 maja 2024 r. o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciepła systemowego (Dz. U. z 2024 r. poz. 859);
ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 323 z późn. zm.);
ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.);
rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dni 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE.L z 2016 r. Nr 119, poz. 1 z dnia 04 maja 2016 r.);
oraz akty wykonawcze do tychże ustaw;
- umiejętność obsługi komputera – pakiet Microsoft Office/Open Office;
- umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, rzetelność, kultura osobista;
- umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
- obowiązkowość, odpowiedzialność, spostrzegawczość, zaangażowanie, odporność na stres, terminowość;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
- osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

mile widziany staż pracy w jednostkach sektora samorządowego lub państwowego;
łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
umiejętność porozumiewania się z ludźmi, kultura osobista, samodzielność i efektywność w działaniu;
umiejętność pracy w zespole;
umiejętność samodzielnego dochodzenia do wiedzy i rozwiązywania problemów.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

prowadzenie spraw z zakresu przyznawania świadczeń, tj. wydawanie, przyjmowanie, kompletowanie i weryfikacja wniosków wraz z niezbędnymi załącznikami zgodnie z ustawą o świadczeniach rodzinnych;
prowadzenie postępowań w sprawie ustalania prawa do bonu energetycznego;
wprowadzanie danych dotyczących świadczeń do systemu informatycznego;
weryfikacja wniosków w systemie;
pomoc w przygotowywaniu projektów decyzji administracyjnych;
pomoc przy sporządzaniu list płac przyznanych świadczeń;
pomoc w przygotowywaniu danych potrzebnych do sporządzania bilansów potrzeb i sprawozdań w sprawach świadczeń;
wydawanie zaświadczeń;
prowadzenie korespondencji;
przygotowywanie dokumentów do archiwizacji;
prowadzenie innych spraw związanych ze świadczeniami.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

stanowisko pracy na parterze;
obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę;
kontakt z interesantami: bezpośredni, telefoniczny i elektroniczny.

5. Wymagane dokumenty:

własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
informacje (np. CV), o których mowa w art. 22¹ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 z późn. zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (np. zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy);
kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
referencje (o ile kandydat jest w ich posiadaniu);
oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim (w przypadku osoby będącej obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie znajomości języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej);
oświadczenie kandydata o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 2b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 z późn. zm.), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

termin składania dokumentów do dnia 14 sierpnia 2024 r. godz. 12:00;
sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Referent;

Przyjmuje się składanie ofert w formie pisemnej dostarczonej do GOPS: